2014年是深入学习贯彻十八届三中全会和中国工会十六大精神，庄闲游戏集团工会要紧紧围绕推进实施庄闲游戏“二五生长目标计划”，突出重点，立异生长，努力组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工正当权益中体现新作为，展现新风貌，发挥好各级工会组织的作用，团结领导宽大职工投身实现“庄闲游戏梦”这一雄伟事业，意义十分重要。
工会事情的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学生长观和党的群众路线为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，紧紧围绕集团中心事情，以生长和谐劳动关系、维护职工正当权益为基本职责；以构建和谐劳动关系为主线；以增强工会凝聚力为基本要求；以增强工会能力建设为包管，着力打造“学习工会、维权工会、帮扶工会、效能工会、品牌工会”，为庄闲游戏集团快速健康生长做出新的更大的孝敬。
工会事情的基本思路是：“突出一个重点、提升三大能力、开展五项运动”。
突出一个重点。以学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为重点，围绕集团各项事情目标，充分发挥工会组织作用，团结和发动宽大职工为实现庄闲游戏集团又好又快生长努力斗争!
提升三大能力。以提升职工素质促集团生长的能力、以维护职工权益保集团和谐的能力、以增强工会事情对职工群众凝聚力的能力。
开展五项运动。一是开展“厂务果真”运动；二是开展“建设职工之家”运动；三是开展“群众经济技术立异”运动；四是开展工会“庆谈访”运动；五是开展集团劳模评选表扬运动。
一、深入推进职工素质工程建设，着力打造学习工会
1、深入开展认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。各单位工会组织增强宣传、学习党的十八届三中全会精神，把学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神作为公司各级工会组织的重要政治任务，进一步增强政治意识、阵势意识和责任意识，要坚定不移地推进公司革新生长，组织发动宽大职工为实现“二五计划”任务努力斗争，在党和国家事情中更好地发挥工会组织的重要作用。
2、大力开展劳模、先进集体（个人）的评选运动。2014年，一是要在认真组织开展劳动模范、先进集体（个人）的评选运动，进一步激励宽大职工立足本职，扎实事情，为公司的革新、生长与稳定再立新功；二是要充分发挥劳模示范引领作用。坚持劳模先进培育、选树、评选、表扬、宣传制度，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，深化“劳动庆幸、知识高尚，人才名贵、创立伟大”的理念，营造重视劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的气氛，以劳模精神推动企业生长，在企业生长中造就更多的劳动模范。
3、深入开展“创立学习型组织、争当知识型职工”运动。一是要在集团各单位、各部分、各岗位开展“创立学习型组织、争当知识型职工”运动，不绝立异运动形式，富厚运动内容，努力提高职工社会文明、科学文化素质；二要开展团队学习、岗位练兵、职业技术培训、导师带徒、职业技术竞赛等运动，培育一批具有业务能力、立异能力、竞争能力，一岗多能的知识型职工；造就更多的技术尖兵、岗位能手和技术带感人，切实提高职工技术水平，为企业生长提供人才包管。
二、积极推进和谐企业建设，着力打造维权工会
1、坚持和完善职代会制度。一是要不绝完善以职代会为基本形式的职工民主治理制度，重点围绕企业“三重一大”（重大决策事项、重要人事任免、重要项目安排事项，大额度资金运作事项）决策制度，落实职代会职权，发挥职代会作用；二是要坚持和完善民主评议领导干部制度，与党委一道继续抓好年度民主评议考核领导班子和领导干部事情。坚持将民主评议结果向职工代表通报制度，提高职工代表加入民主治理和民主监督的能力；三是要不绝适应民主法治建设的生长和职工民主意识的增强，以生长和完善职代会制度为偏向，进一步落实职工的知情权、加入权、表达权和监督权，落实好集团职代会精神。
2、坚持和完善厂务果真制度。2014年要进一步推广厂务果真，支持职工加入企业治理。一是各单位工会组织要建立和完善厂务果真领导小组和效劳机构，富厚果真的形式和载体，规范果真的程序和制度，确保将厂务果真事情融入到企业治理之中；二是要围绕生产经营的重要内容、涉及职工切身利益的重要事项等职工体贴的重点问题，召开厂务果真专题宣布会；三是要增强厂务果真事情的检查指导，努力形成具有庄闲游戏特色的长效事情机制。
3、坚持和完善集体条约制度。一是要进一步充分完善集体条约, 要充分认识《劳动条约法》对劳动关系的规范和调解作用，认真学习，贯彻落实，指导和资助职工签订劳动条约，并监督检查劳动条约的履行情况；二是要建立与完善利益协调、诉求表达、矛盾调解、权益包管四大机制，坚持集体条约的签订率和履约兑现率。
三、积极推进经济技术立异运动，着力打造效能工会
1、深入开展“工人先锋号”创立运动。2014年，一是要以创立“工人先锋号”运动为载体，充分发挥班组团队作用，不绝完善创立“工人先锋号”运动运动和考核治理步伐；二是创立运动与班组建设有机结合起来，引导发动职工立足岗位，提高技术水平，争创一流事情、一流效劳、一流业绩、一流团队；三是努力增进车间（作业区）、班组规范化建设，把“工人先锋号”打造成恒久坚持、职工认可、影响广泛的事情品牌。
2、深入开展职工群众经济技术立异工程运动。一是各级工会要树立起“企业是立异主体、职工是立异主力”的看法，组织和引导宽大职工以高度的主人翁责任感，积极投身种种形式的职工技术立异运动，充分引发职工的立异庄闲游戏和创立活力；二要凭据“加入更广泛，内容更全面，要领更科学，效果更显著”的总要求，增强对立异项目攻关运动的领导，接纳多种形式组织职工开展项目攻关、发明创立、小改小革、合理化建议运动；三要围绕、要选准生产建设的要害薄弱环节，精心制定重点项目劳动竞赛运动，充分调动宽大员工加入公司生长的积极性和主动性。
3、深入开展“安康工程”竞赛运动。一是要扎实推进各单位宁静建设，加大对劳动宁静卫生事情的加入和监督力度，广泛发动职工开展宁静隐患排查治理事情；二是要连续深入开展群众性宁静生产运动，积极加入季节性宁静征税大检查，组织开展好“宁静月”运动，不绝增强职工宁静意识；三是要做好高温慰问事情，包管员工劳动、健康等权益的全面实现；四是要坚持和深化“宁静警示牌”、“宁静监督岗”运动；五是要积极组织开展寓教于乐，贴近实际，职工喜闻乐见的宁静文化教育运动，从而提高遵守宁静生产制度的自觉性和自我防护能力。
四、积极推进实事工程，着力打造帮扶工会
1、开展“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”运动。一是要增强对困难职工状况视察，不绝完善困难职工动态帮困档案的治理，健全困难职工档案，从改变工会事情作风的高度，革新帮困事情方法和要领，变以往困难职工的申请资助为工会组织的主动帮扶、慰问，切实落实工会困难职工第一责任人职责；二是要开展“送温暖”运动。对职工要坚持做到“夏送清凉，冬送温暖，四季送关爱”运动；三是要开展“金秋爱心助学”运动，争取实现全公司建档困难职工子女应助尽助，为职工办妥事办实事，增强工会组织的影响力和凝聚力。
2、增强女职工组织建设，维护女职工特殊利益。一要紧紧围绕开展巾帼建功立业运动、女职工素质提升工程、维护女职工正当权益三大主题开展运动，特别关注女职工的生爆发活和思想状况，把解决女职工思想问题与解决生爆发活实际问题结合起来，让宽大女职工充分感受到工会组织的眷注和温暖；二要推进女职工专项集体条约的签订，发挥女职工组织在构建和谐劳动关系的重要作用，女职工专项集体条约笼罩率抵达100﹪，认真履行、检查、指导条约内容贯彻执行；三要认真抓好纪念“三八”国际劳动妇女节运动，举办女工干部培训班，不绝立异培训方法，进一步提高女职工组织的事情水平。充分发挥女职工智慧才智和“半边天”作用，为增进公司科学生长做出新的孝敬。
3、维护职工步队稳定，积极开展庆谈访运动。认真落实“庆、谈、访”治理制度，兑现“不让一个职工因经济困难而生活无包管、不让一个职工因经济困难而看不起病、不让一个职工因经济困难而使子女辍学”三项允许，不绝推进帮扶事情制度化、规范化，努力资助困难职工共享企业革新生长结果。
五、积极推进自身建设工程，着力打造品牌工会
1、深入开展创立职工之家运动，增强下层工会组织活力。一要牢固树立“建家就是建企业”、“建家就是建步队”、“建家就是建和谐”的思想，凭据建设“宁静之家、效益之家、民主之家、温暖之家、文明之家”的要求，制定集团公司“开展建设职工之家运动”的实施步伐，在集团公司工会组织中深入开展创立职工之家运动；二要细化“建设职工之家”标准，增强对职工之家创立事情的指导、推进和交流事情，努力把工会建成职工信赖的职工之家，从而增强下层工会组织的活力。
2、深入开展工会组织建设运动，扩大工会组织影响力。一要深入开展党建带工建运动。努力建设学习型、效劳型、立异型工会组织，在企业革新中凭据“健全下层组织、完善工会机制、增强工会活力”的总要求，充分发挥工会下层组织效劳职工、推动生长、增进和谐的作用；二要建立推进“工会事情手册”。2014年，集团工会要以推行“工会事情手册”为抓手，催促、检查、完善工会事情，努力增进庄闲游戏集团工会各项事情的落实。提升和扩大工会组织的影响力；三要开展“争当职工之友”运动。要大力弘扬密切联系职工群众的优良古板和作风，宽大工会干部要增强政治意识、阵势意识和责任意识，体贴职工群众的痛苦，增强对职工的人文眷注和心理疏导，多为职工排忧解难，努力成为宽大职工群众的贴心人，努力成为组织发动职工的能手、协调劳动关系的专家、体贴效劳职工的模范，积极争当“职工之友”。
3、深入开展健康有益文体运动，增强工会组织凝聚力。一是要广泛开展职工文化运动和职工健身运动，以小型多样的运动、扩大运动笼罩面，吸引职工加入为目标，在营造气氛、精心组织，周密安排，增强运动吸引力、扩大运动影响力上下功夫；二是要开展职工喜闻乐见的篮球赛、乒乓球赛、拔河角逐、摄影角逐等种种业余文化、文艺、体育兴趣运动，为宽大职工提供富厚多彩、健康向上的文化效劳；三是开展“学庄闲游戏‘箴言’、讲庄闲游戏‘故事’、颂庄闲游戏‘文化’、赞庄闲游戏‘精神’运动，激励引导职工热爱企业、忠于企业、贡献企业，从而增强工会组织的凝聚力。